书目详细信息
： 人力资源规划:结合业务量的测算分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-47132-5:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源规划/.张明辉著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 11,342页:;+25cm |
| 丛编项： | 人力资源管理高端视野丛书 |
| 提要文摘： | 本书介绍了人力资源规划的方法，利用具体案例进行测算分析。首先，由企业发展战略引出人力资源规划，并在两者之间增加业务规划，包括产供销分析、营业收入与净利润的经营分析和盈亏平衡分析，具体落实到工序确定、工时测定等。其次，从业务规划的量引出人员需求量预测、人员供给量预测、人员净需求量和人力资源平衡分析。再次，介绍年度人力资源计划预算。最后，介绍生产线的工序、车间、班组等内容，还介绍了研发技术人员、销售人员等需求量的测定方法。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 张明辉 (人力资源) 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20171018 |