ISBN/价格: | 978-7-5112-1026-5:CNY95.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 大学文化自觉管理的向度、模型与方略/.丁钢著 |
出版发行项: | 北京:,光明日报出版社:,2011 |
载体形态项: | 435页:;+图表:;+23cm |
一般附注: | 本书为江苏省“六大人才高峰”第四批资助项目《和谐社会向度下江苏高校文化自觉路径与绩效评价研究》(07-A-028)的相关研究成果 |
一般附注: | 高校社科文库 |
提要文摘: | 本书立足我国大学文化传统背景,运用现代管理科学理论与方法,对大学文化自觉管理进行了探索性、系统性研究。在社会学的文化自觉理论和管理学的文化管理理论的基础上,构建了文化自觉管理的理论体系。从管理理论的人性假设和人本教育理念的变迁,提出了大学文化自觉管理的人本向度。在大学文化性格特征、供求均衡状态和目标契合模式三者之间,构建了大学文化自觉管理的内驱模型,通过实践研究验证了模型的理论假设,筛选出其中的有效路径和优势路径,提出了大学文化建设和管理的战略思考和基本方略。 |
并列题名: | Dimensions, model and strategies of conscious management in university culture eng |
题名主题: | 高等学校 文化管理 研究 |
中图分类: | G647 |
个人名称等同: | 丁钢 著 |
记录来源: | CN 91MARC 20140922 |