| ISBN/价格: | 978-7-121-27028-4:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 人力资源管理/.(英) 朱莉·比尔德韦尔, 蒂姆·克莱顿编/.Julie Beardwell, Tim Claydon/.李文静等编译 |
| 出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2015 |
| 载体形态项: | 10, 433页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 华信经管引进精品 |
| 提要文摘: | 本教材非常关注战略层面的人力资源管理,并且非常关注企业转型期人力资源管理得作用,如人力资源开发、管理开发和绩效管理;同时还考察了全面质量管理、客户服务项目、业务流程重组、雇员投资者以及绩效相关报酬等。这些增加了人力资源管理实践者的角色困惑和不确定性,也为中级管理人员、生产线管理人员和主管人提供了扩展了的人力资源管理职能,具有重要的实用价值。 |
| 题名主题: | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类: | F243 |
| 个人名称等同: | 比尔德韦尔 编 |
| 个人名称等同: | 克莱顿 编 |
| 个人名称次要: | 李文静 编译 |
| 记录来源: | CN 许昌职业技术学院图书馆 20161116 |