书目详细信息
： 战略性人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-21171-3:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 战略性人力资源管理/.孙会峰著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 15,445页:;+24cm |
| 丛编项： | 赛迪经略企业管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书将现代人力资源管理理论与企业人力资源管理案例结合讨论，系统性地阐述了战略视角下人力资源管理的内涵、特征、趋势以及与企业竞争优势的内在关系。全书从人力资源战略规划、组织结构与设计、职位体系、招聘体系、薪酬体系、职业生涯等九个方面对人力资源管理的战略性变革进行了系统化的论述。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 孙会峰 (企业管理) 著 |
| 记录来源： | CN 许昌职业技术学院图书馆 20150121 |