书目详细信息
： 逆向管理:成为上司器重的稀缺型员工
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-42709-1:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 逆向管理/.罗澜著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2022.3 |
| 载体形态项： | 23,204页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书的开篇从逆向管理的重要性说起，现代组织的复杂，对职场人的晋升提出了更大的挑战。再开始要知彼知己，力争做到百战不殆，而知彼是在前面，就是对上级的看懂有一套基于心理学的层次分解，再去确定自己的职业定位，上下级期望达成一致才是王道。其中要有意识的建立自己的权力基础，或者说是影响力。主动性的去开展社会性能力，到人际关系管理。扩大自己的影响范围。逆向管理不仅对上一手把握，还要努力扩大自己的实力，最后成为上级的左膀右臂。 |
| 题名主题： | 企业管理 通俗读物 |
| 中图分类： | F272-49 |
| 个人名称等同： | 罗澜 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220302 |