书目详细信息
： 家族企业薪酬
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-31073-7:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 家族企业薪酬/.(美)克雷格·E. 阿伦诺夫(Craig E. Aronoff), (美)史蒂芬·L. 麦克卢尔(Stephen L. McClure), (美)约翰·L. 沃德(John L. Ward)著/.吴景辉，陈小永，吉一宁译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2017.05 |
| 载体形态项： | 199页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 家族企业书系.治理系列 |
| 提要文摘： | 本书回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是否公平关系到工作的积极性，成员之间的关系。本书帮助家族企业主正确、有效地处理薪酬问题。 |
| 分集： | 治理系列 |
| 并列题名： | Family business compensation eng |
| 题名主题： | 家族 私营企业 工资管理 |
| 中图分类： | F276.5 |
| 个人名称等同： | 阿伦诺夫 (美) (Aronoff, Craig E.) 著 |
| 个人名称等同： | 麦克卢尔 (美) (McClure, Stephen L.) 著 |
| 个人名称等同： | 沃德 (美) (Ward, John L.) 著 |
| 个人名称次要： | 吴景辉 译 |
| 个人名称次要： | 陈小永 译 |
| 个人名称次要： | 吉一宁 译 |
| 记录来源： | CN 许昌职业技术学院图书馆 |