书目详细信息
： 管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-32000-5:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理手记/.米雅著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 289页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来，阐述了作者进行薪酬管理时，是怎么结合企业目标和经营环境，设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的，读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧，为自己进行相关工作提供思路和工作方法，从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 米雅 (女) 著 |
| 记录来源： | CN 许昌职业技术学院图书馆 20150119 |