书目详细信息
： 关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-56619-9:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 关键冲突/.(美)科里·帕特森(Kerry Patterson)[等]著/.毕崇毅译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 15,239页:;+23cm |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Crucial accountability: tools for resolving violated expectations, broken commitments, and bad behavior |
| 提要文摘： | 本书分三部分：第一部分，自我分析：解决关键冲突之前的准备；第二部分，安全应对：在关键冲突时如何行动；第三部分，展开行动：解决关键冲突之后的行为。 |
| 并列题名： | Crucial accountability eng |
| 题名主题： | 人际关系学 通俗读物 |
| 题名主题： | 通俗读物 |
| 中图分类： | C912 |
| 个人名称等同： | 帕特森 (美) (Patterson, Kerry) 著 |
| 个人名称次要： | 毕崇毅 译 |
| 记录来源： | CN 许昌职业技术学院 20201231 |