提要文摘: | 我们都知道表现力很重要,可是要如何培养它? 《表现力:快速影响他人、成就自己的艺术》给出的答案是,从做****的自己出发。只有你呈现出****的自己,并与他人建立了真实而紧密的连接,才会不断改善他人对你的看法。而要实现这一点,作者认为,我们需要培养做事的风度与仪态,提升临在感,持续扩大影响力,进而激发我们的潜能。 而要实现上述目的,要修炼我们的表现力,我们有哪些资源可以借助?《表现力:快速影响他人、成就自己的艺术》给的答案是表演。多年来,作者走遍世界各地,面对不同的观众表演精彩的节目,后来他把表演所悟所得迁移到了领导力教练上,与多家《财富》500强企业合-作,有效提升了很多领-导者的表现力。 作为麻省理工学院领导力中心首-席执行教练,罗布在《表现力:快速影响他人、成就自己的艺术》中为我们提供了一个路线图,它将帮我们发展提升表现力所需的风度、仪态和影响力。通过独特的技术、活动和个人故事,罗布揭示了如何运用我们内在的资源和经验,来塑造自信并掌握更具包容性的领导方式。在《表现力:快速影响他人、成就自己的艺术》里,他还分享了来自真实客户的练习与故事,他们曾挣扎过,但是zui后都突破了自己。 人人都能成为卓-越的领-导者,只要你愿意欣赏和呈现自己****的素质与天赋。《表现力:快速影响他人、成就自己的艺术》将帮你激发自己的潜力,成为一个伟大的领-导者和沟通者。 |