ISBN/价格: | 978-7-80724-344-1:CNY28.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 解读彼得原理/.安迪编著 |
出版发行项: | 北京:,京华出版社:,2007 |
载体形态项: | 232页:;+24cm |
提要文摘: | 本书是美国学者劳伦斯·彼得在层级组织进行多年调查研究之后发现一个颠覆传统思想的“彼得原理”,告诉企业领导者,如何使你的员工避免走入“不胜任”的死胡同,如何引导你的每一位员工都能够安于其位而尽其所能。 |
并列题名: | peter principle eng |
题名主题: | 人才管理学 通俗读物 |
题名主题: | 人才管理学 |
中图分类: | C962-49 |
个人名称等同: | 安迪 编著 |
记录来源: | CN ITDY 20101224 |