书目详细信息
： 企业管理人员职业生涯高原研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5004-9850-6:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业管理人员职业生涯高原研究/.李华著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 215页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书构建了职业生涯高原进程中各类企业管理人员离职博弈模型，揭示了主观和客观职业生涯高原与企业管理人员的工作满意度、组织承诺及离职倾向之间的作用关系。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 李华 (管理学， 著 |